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中小企業側の残業代請求・問題社員対応・労災・交通事故・労務問題を、運送業特化した弁護士が、経営者の皆さまに沿った形で解決している福岡の法律事務所です。運送業の顧問先が多数あり、法律相談にのっています。社労士資格もあるため、労務問題に詳しく、就業規則改定・助成金提案・申請業務にも強い法律事務所です。
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残業代請求対策
完全歩合制は違法ですか。
完全歩合制はよくない、基本給を設定しなければならないと思い込んだ経営者の方が、完全歩合制でありながら、中途半端な就業規則を定めて(放置して)、歩合の一部を基本給(例:15万円)として振り分けて支払ってしまった結果、未払残業代等の請求を受け...
2021年11月2日
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