問題社員対策セミナー　2021年10月・11月開催

オンライン開催　参加費無料

: 講座内容

問題社員対応の重要性
労働者の権利は、労働法・裁判実務において保護されており、問題社員への対応を誤れば、訴訟リスクが高いです。逆に、問題社員を放置すれば、他の社員に悪影響を及ぼします。

問題社員対応の重要性を具体例に基づき解説します。
問題社員によるトラブルへの対応方法
多様な問題社員の具体的事例について、類型化して説明した上で、対応のポイントをお伝えします。

また、どのような問題社員に対してどのような懲戒処分を選択すべきか、退職勧奨の方法についても解説します。
問題社員によるトラブル発生の事前防止策

問題社員によるトラブルの発生を防止するためのポイントは、日ごろの「労務管理」と「就業規則の整備」です。問題社員対応策とトラブル発生後の適切な対処のために、「労務管理」と「就業規則の整備」について具体的な秘訣をお話いたします。

日程

・2021年10月19日（火）13:00～14:00

・2021年10月27日（水）18:00～19:00

・2021年11月4日（木）12:00～13:00

・2021年11月13日（土）13:00～14:00